Sur le site Trend.be nous trouvons une analyse plus pragmatique...
Néamoins cela reste obscène! N'y a t il pas pour une société pareille, des reclassements possibles, une solutions pour ces 300 personnes qui vont se retrouver sur le carreau et leurs familles avec?
Néamoins cela reste obscène! N'y a t il pas pour une société pareille, des reclassements possibles, une solutions pour ces 300 personnes qui vont se retrouver sur le carreau et leurs familles avec?
Avec cette société, sa comptabilité affichant beaucoup de bénéfices ne rime pas avec son personnel. Ces grosses bénéfices dégagées en comptabilité découlent de quoi, en général ce sont les employés qui sont les piliers des ressources en entreprise. Ce sont les entreprises en difficulté qui suppriment les emplois, pas ces entreprises à bénéfice énorme.
RépondreSupprimerVous avez raison, le premier employeur reste la PME.
RépondreSupprimerUne PME qui tient à son personnel et lui fait participer ses bénéfices ou sa croissance.
Il y a des signaux parfois négatifs qui tendent à dénigrer le capital humain au profit d'un autre capital.
En tant que commerçant, je peux vous parler comme je tiens à la valeur humaine, la valeur travail.
Cette affaire Total reste un symbole triste de notre Société. Je suis fier de ses bénéfices. je reste outré de la manière dont certains employés de filiales peuvent etre considérés par l'équipe dirigeante.
Le capital humain et la valeur Travail sont dénigrés au profit du capital financier.
"travailler moins pour gagner plus" c'est ce que les actionnaires demandent à leur capital investi.
Une inversion terrible des valeurs.
Quand l'Homme et le travail ne valent plus rien... c'est un nihilisme dont la crise actuelle en est une des pathologies.